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Positrone

Verhaltenskodex

Einführung

Positrone Prüfdienstleistungen verpflichtet sich zu Integrität, Transparenz und Gesetzeskonformität. Unser Verhaltenskodex beschreibt die Grundsätze und Standards für unsere tägliche Arbeit und Entscheidungsprozesse. Von jedem Mitarbeiter, Auftragnehmer und Geschäftspartner wird erwartet, diese Standards einzuhalten und zu unserer Mission beizutragen, innovative und zuverlässige Prüfdienstleistungen branchenübergreifend zu erbringen.

Bei Bedenken oder zur Meldung von Compliance- oder Ethikverstößen wenden Sie sich bitte vertraulich an compliance@positrone.com.

Berufliche Integrität und Compliance

Bei Positrone sind wir in unserem Bekenntnis zu Integrität unerschütterlich. Als ISO 17025-akkreditiertes Labor halten wir in allen unseren Tätigkeiten die höchsten ethischen Standards ein.

  • Integrität: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern, mit Ehrlichkeit und Integrität zu handeln – einschließlich genauer und zuverlässiger Ergebnisse, Objektivität und Wahrung des Rufs von Positrone.
  • Unparteilichkeit: Unsere Dienstleistungen werden ohne Voreingenommenheit oder Begünstigung erbracht.
  • Compliance: Die Einhaltung aller geltenden Gesetze, Vorschriften und internen Richtlinien ist verpflichtend.
  • Datenschutz: Wir verpflichten uns zum Schutz der Vertraulichkeit und Sicherheit aller von uns verarbeiteten Daten.

Korruptionsbekämpfung

Positrone verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Bestechung und Korruption.

  • Keine Bestechung: Das Anbieten, Gewähren, Fordern oder Annehmen von Bestechung, Kickbacks oder ungebührlichen Vorteilen ist strikt untersagt.
  • Interessenkonflikte: Mitarbeiter müssen Situationen vermeiden, in denen persönliche Interessen den Geschäftsinteressen von Positrone widersprechen.
  • Geschenke und Einladungen: Geschenke dürfen nur angenommen oder angeboten werden, wenn angemessen, verhältnismäßig und transparent.

Verstöße sind an compliance@positrone.com zu melden. Alle Meldungen werden vertraulich behandelt.

Gesundheit, Sicherheit und Nachhaltigkeit

  • Gesundheit und Sicherheit: In allen unseren Einrichtungen gelten strenge Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften.
  • Nachhaltigkeit: Wir verpflichten uns, unseren ökologischen Fußabdruck durch nachhaltiges Wirtschaften zu minimieren.
  • Mitarbeiterwohlbefinden: Positrone unterstützt eine gesunde Work-Life-Balance.

Ethisches Verhalten und Meldewege

  • Professionalität: Mitarbeiter müssen sich professionell verhalten.
  • Ethische Entscheidungsfindung: Bei ethischen Dilemmata sollen Mitarbeiter die Werte von Positrone berücksichtigen.
  • Meldung von Fehlverhalten: Vertrauliche Meldungen können an compliance@positrone.com gerichtet werden.

Positrone wendet eine strikte Anti-Vergeltungs-Politik für Mitarbeiter an, die berechtigte Bedenken melden.