Code de conduite
Introduction
Positrone Testing Services s'engage à mener ses activités avec intégrité, transparence et respect de la loi. Notre Code de conduite décrit les principes et les normes qui guident nos opérations quotidiennes et nos processus décisionnels. Chaque employé, sous-traitant et partenaire commercial doit respecter ces normes, contribuant ainsi à notre mission de fournir des services d'essai innovants et fiables dans tous les secteurs.
Si vous avez des inquiétudes ou si vous devez signaler des problèmes de conformité ou d'éthique, veuillez nous contacter en toute confidentialité à l'adresse compliance@positrone.com.
Intégrité professionnelle et conformité
Chez Positrone, nous sommes inébranlables dans notre engagement envers l'intégrité. En tant que laboratoire accrédité ISO 17025, nous respectons les normes de conduite éthique les plus élevées dans toutes nos activités.
- Protection des données : Nous nous engageons à protéger la confidentialité et la sécurité de toutes les données que nous traitons.
- Conformité : Le respect de toutes les lois, réglementations et politiques internes applicables est obligatoire.
- Impartialité : Nous veillons à ce que nos services soient fournis sans parti pris ni favoritisme.
- Intégrité : Nous faisons extrêmement confiance à nos employés pour agir avec honnêteté et intégrité. Cela implique de fournir des résultats précis et fiables, de maintenir l'objectivité et de maintenir la réputation de Positrone.
Lutte contre la corruption
Positrone maintient une politique de tolérance zéro à l'égard des pots-de-vin et de la corruption.
- Pas de corruption : Il est strictement interdit d'offrir, de donner, d'exiger ou d'accepter des pots-de-vin ou toute forme d'avantage injuste.
- Conflit d'intérêts : Les employés doivent éviter les situations où les intérêts personnels entrent en conflit avec les intérêts commerciaux de Positrone.
- Cadeaux et marques d'hospitalité : Accepter ou offrir des cadeaux n'est autorisé que lorsque cela est raisonnable, proportionné et transparent.
Les violations doivent être signalées à compliance@positrone.com. Tous les signalements seront traités de manière confidentielle.
Santé, sécurité et durabilité
- Santé et sécurité : Nous maintenons des protocoles stricts de santé et de sécurité dans toutes nos installations.
- Durabilité : Nous nous engageons à minimiser notre empreinte environnementale grâce à des pratiques commerciales durables.
- Bien-être des employés : Positrone favorise un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
Comportement éthique et mécanismes de signalement
- Professionnalisme : Les employés doivent se comporter de manière professionnelle.
- Prise de décision éthique : Lorsqu'ils sont confrontés à des dilemmes éthiques, les employés doivent tenir compte des valeurs de Positrone.
- Signalement des inconduites : Les rapports confidentiels peuvent être envoyés à compliance@positrone.com.
Positrone a une politique stricte de non-représailles pour les employés qui signalent des préoccupations de bonne foi.